人才是企业保持持续稳定发展的核心动力，近年来，湘电集团将人才培养培训工作提升到战略高度。为帮助新员工更好更快地融入企业，提升综合素质，尽快成长成才，湘电集团举办了为期半年的新员工入职培训。

      8月份，湘电集团2021年新进的60名员工圆满完成了入职培训后第一阶段的岗位辅导和导师带徒指导计划。导师和徒弟们之间通过业务辅导和学习交流等方式，建立了更加紧密、胜似家人的联系。来自五湖四海的新员工渐渐在岗位上找到自我定位，收获颇多。

      培训期间，新员工融入了湘电这个大家庭，他们认真学习、虚心请教，彰显了当代青年人蓬勃向上的朝气和锐意进取的决心。笔记本上写下的每一个字、制图本里画下的每一条线，都是他们把所学知识转变为工作成果的最好见证。通过岗位辅导和导师悉心指导，新员工们迅速完成了从“毕业生”到“湘电人”的角色转换，与公司一起共建共享共赢。

       新员工充满生机与活力，具有勇于创新的磅礴力量。公司将为他们提供最好的成长土壤，将湘电的深厚底蕴一代又一代传承下去。作为朝气蓬勃年轻人，更应敢闯敢干、锐意进取，理应以梦为马，不负韶华，用奋斗的青春编织人生梦想，在公司高质量发展的道路上，续写中国智造的强国传奇。